القياده التنفيذيه
د. هاني حليم إبراهيم، شريك مؤسس
بصفتِه أحد المؤسسين ذوي الرؤية لمجموعة الأهرام، لعب الدكتور هاني دورًا محوريًا في رسم توجهات المجموعة لأكثر من ثلاثة عقود. فقد كان لقيادته الاستراتيجية وخبرته العميقة في مجال التصنيع دورٌ أساسي في تأسيس قدرات الإنتاج بالمجموعة وتوسيعها بشكل كبير. وقد مثّل التزام الدكتور هاني الراسخ بالابتكار والجودة الأساس في الحفاظ على السمعة القوية للمجموعة في تقديم منتجات تغليف بلاستيكي مرن وصلب بأعلى مستويات الجودة.
ومن خلال توجيهاته، قاد الدكتور هاني تحوّل المجموعة من منشأة صغيرة إلى مجموعة صناعية بملايين الدولارات، مستندًا إلى فهم عميق لديناميكيات السوق. كما كان رائدًا في وضع استراتيجيات التوسع والتنويع، مما عزز التزام مجموعة الأهرام بالممارسات المستدامة والعمليات التجارية المسؤولة.
د. ماجد حليم إبراهيم، رئيس مجلس الإدارة
كرئيس مجلس إدارة مجموعة الأهرام، يقدّم الدكتور ماجد قيادة ذات رؤيه ترتكز على أكثر من ثلاثة عقود من الخبرة الصناعية، موجّهًا المجموعة نحو الابتكار المستمر والنمو المستدام. يشكّل عمقه الكبير في مجال التصنيع وخبرته العملية في تقنيات الإنتاج الأساس الذي يبني عليه توجهه الاستراتيجي للمجموعة.
ومن خلال قيادته المتواصلة ورؤيته الاستباقية، يقود الدكتور ماجد المجموعة نحو آفاق جديدة من الابتكار والنمو المستدام، مما أسهم في توسعات كبيرة في الطاقة الإنتاجية وتطوير المنتجات. كما يحافظ على المكانة الريادية لمجموعة الأهرام في قطاع التغليف البلاستيكي المرن والصلب، ويُرسّخ التزامها بالجودة العالية والتطوير المستمر ووضع معايير جديدة للصناعة.
د. جمال النشار، الرئيس التنفيذي (CEO)
بخبرة واسعة في الإدارة الصناعية والتطوير الاستراتيجي، يوجّه الدكتور جمال المسار الاستراتيجي لمجموعة الأهرام، دافعًا مسيرة تقدمها المستمر وريادتها في الصناعة. وهو ملتزم ببناء منظومة متكاملة وفعّالة تعزّز التميّز التشغيلي والأداء العام للأعمال.
تضع القيادة ذات الرؤيه للدكتور جمال مجموعة الأهرام في طليعة قطاع التغليف البلاستيكي المرن والصلب، مع تقديم تجارب متميزة للعملاء في الأسواق المحلية والدولية. ومن خلال تركيزه على الابتكار والمساءلة، يواصل تشكيل مسار الأهرام نحو نمو مستدام وتميّز صناعي راسخ.
جرجس طلعت، المستشار القانوني العام (الرئيسي)
يُقدِّم السيد جرجس لمجموعة الأهرام للبلاستيك مزيجًا من النزاهة والبصيرة والفكر الاستراتيجي الذي يشكّل أساسًا راسخًا لهيكلها المؤسسي.
وبفضل فهمه العميق للأطر القانونية ومبادئ الحوكمة، يلعب دورًا محوريًا في ترسيخ ثقافة تقوم على المساءلة والشفافية والسلوك الأخلاقي.
إن رؤيته المتعمّقة والتزامه القوي بالقيم المؤسسية السليمة يعزّزان مصداقية المجموعة ويدعمان نموها المستدام على جميع مستويات التشغيل. كما يضمن توافق جميع العمليات القانونية والبروتوكولات المؤسسية مع أفضل الممارسات، بما يحفظ استقرار المجموعة على المدى الطويل ويحمي مصالحها التجارية.
محمد عبد المعبود – رئيس قطاع الموارد البشرية (CHRO)
يمتلك السيد/ محمد عبد المعبود خبرة قيادية تمتد لأكثر من 20 عامًا في مجال الموارد البشرية، اكتسبها من خلال عمله ضمن كبرى المؤسسات في مصر عبر قطاعات أعمال متنوعة، تشمل القطاع الصناعي والكيماويات ومواد البناء وبيئات المجموعات متعددة الأنشطة، مع تركيز قوي على قطاع التصنيع.
ويُعرف على نطاق واسع بخبرته في تطوير المواهب والتحول التنظيمي وبناء ثقافات عمل عالية الأداء، مدعومة بمنهج استراتيجي وموجه نحو النتائج.
وفي شركة الأهرام للبلاستيك، يقود السيد/ محمد استراتيجية الموارد البشرية مع تركيز واضح على تعزيز القدرات التنظيمية، ورفع مستوى مشاركة الموظفين، وتطبيق مبادرات فعّالة للتعلم والتطوير، وترسيخ ثقافة قائمة على القيادة والمساءلة والأداء المستدام عبر جميع وحدات الأعمال.
م. مدحت عياد، مدير العمليات الصناعية مدينة بدر
المهندس مدحت عياد هو قائد في مجال العمليات الصناعية بقطاع الطباعة والتغليف المرن، ويتمتع بخبرة تمتد لأكثر من ثلاثة عقود في شركات متعددة الجنسيات، وخليجية، وشركات رائدة داخل السوق المصري. يحمل درجة دراسات عليا في الكيمياء التطبيقية من جامعة الإسكندرية، إلى جانب شهادات متقدمة في الإدارة من الجامعة الأمريكية في مجال إدارة التصنيع وسلاسل الإمداد، كما أنه حاصل على شهادة Lean Black Belt من شركة Symbios Consulting. يلعب المهندس مدحت دورًا محوريًا داخل مجموعة الأهرام من خلال قيادة التميز التشغيلي بمصنع مدينة بدر. ويعمل باستمرار على توظيف خبراته العميقة في التصنيع لتعزيز كفاءة الإنتاج، وتقوية جودة المنتجات، ورفع الأداء العام للمصنع. إن عقليته الاستراتيجية، وقيادته العملية، والتزامه بالتحسين المستمر، عناصر أساسية في دعم سمعة الأهرام في الموثوقية والجودة العالية والنمو المستدام.
م. ياسر الغمري، مدير القطاع الصناعي مدينة بدر
يتمتع المهندس/ ياسر الغمري بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجال تصنيع البلاستيك الصلب ومواد التعبئة والتغليف، مع خبرة واسعة في إنشاء وتطوير المنشآت الصناعية وفق أعلى المعايير الفنية والتشغيلية. وهو حاصل على بكالوريوس في علوم الحاسب، بالإضافة إلى دبلومات في التخطيط والتنظيم، ومؤشرات الأداء، وإدارة الأعمال، مما يعكس تكاملًا قويًا بين المعرفة التقنية والإدارة الاستراتيجية.
في مجموعة الأهرام، يتولى المهندس ياسر قيادة القطاع الصناعي للبلاستيك الصلب، حيث يدفع الأداء في مجالات الإنتاج والجودة وكفاءة المصانع. ويعمل على تحسين الإنتاجية، وتعزيز العمليات التشغيلية، ودعم التزام المجموعة بالموثوقية والمعايير العالية والنمو المستدام.
محمد صفوت، مدير العمليات الصناعية إقليم صعيد مصر
السيد محمد هو قائد متمرس في مجال العمليات الصناعية، يدير العمليات المعقدة لأربع منشآت تصنيع في منطقة سوهاج بصعيد مصر. وتعد خبرته التشغيلية الواسعة ورؤيته التوجيهية عوامل أساسية في تعزيز الكفاءة، والحفاظ على جودة المنتجات، ودعم الممارسات الصناعية المستدامة على مستوى المنطقة بأكملها.
وفي مجموعة الأهرام، يلعب السيد محمد دورًا محوريًا في ضمان النجاح التشغيلي لمنشآت صعيد مصر. إن التزامه بالابتكار والتحسين المستمر يعزّز بشكل مباشر سعي المجموعة نحو الاستدامة طويلة المدى والتميّز الصناعي، مما يدعم الأداء الإقليمي والنمو الاستراتيجي لمجموعة الأهرام.
محمد نبيل، مدير التسويق
بخبرة تتجاوز 25 عامًا في التواصل التسويقي، والتحول الرقمي، وتطوير العلامات التجارية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، شغل محمد مناصب قيادية عليا في عدة شركات متعددة الجنسيات في مجالات الرعاية الصحية، والسلع الاستهلاكية، والعقارات، والخدمات اللوجستية العالمية، والتجزئة، والتصنيع، حيث قاد باستمرار مبادرات فعّالة لاكتساب العملاء، وتوسيع الحصة السوقية، وتحقيق نمو مؤثر وعالي النتائج.
في مجموعة الأهرام، يركز محمد على بناء تواصل تسويقي قوى مع أصحاب المصالح لتعزيز حضور العلامة التجارية، ورفع تجربة العملاء، وزيادة ظهور المنتجات، وتوليد عملاء محتملين مؤهلين في الأسواق المحلية والدولية. وهو ملتزم بوضع الأهرام كشريك صناعي موثوق من خلال تطوير المنصات الرقمية، واغتنام فرص الأعمال الجديدة، وبناء أنظمة تسويقية متكاملة تعزز التميز البيعي، وتدعم الميزة التنافسية المستدامة، وتواصل النمو المستمر.
إسماعيل محمد - مدير المشتريات
إسماعيل قائد متمرس للغاية في مجال المشتريات، يتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا في إدارة المشتريات وسلاسل الإمدادK وهو معروف بقيادته لمبادرات التوريد الاستراتيجي، وبناء شراكات قوية مع المورّدين، وتحقيق كفاءات مستدامة في خفض التكاليف مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والموثوقية. وبصفته مدير المشتريات في مجموعة الأهرام، يشرف إسماعيل على عمليات الشراء للمواد الخام ومواد التعبئة والتغليف والخدمات، مع مواءمة استراتيجيات المشتريات مع الأهداف التشغيلية والتجارية. ومن خلال عمله الوثيق مع الإدارة التنفيذية وفرق العمل متعددة التخصصات، يسهم في ضمان استمرارية التوريد، وتحقيق التميز التشغيلي، ودعم استراتيجية النمو طويلة الأجل للمجموعة.
المهندس بيتر زكريا، مدير تكنولوجيا المعلومات
يقود المهندس بيتر عمليات تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية والأنظمة بالشركة. ويتولى مسؤولية إدارة الموارد التقنية، والحفاظ على كفاءة الشبكات والأنظمة، وتعزيز الأمن السيبراني، والإشراف على حلول البرمجيات والأجهزة، إلى جانب تقديم الدعم الفني لجميع الإدارات.
ومن خلال مواءمة التكنولوجيا مع أهداف الشركة، يساهم المهندس بيتر في رفع الكفاءة التشغيلية، وحماية بيانات الشركة، ودعم التحول الرقمي، وتطوير أنظمة موثوقة تعزز الإنتاجية واستمرارية الأعمال والنمو طويل الأجل.
مينا جمال، مدير علاقات المستثمرين
يقدّم السيد مينا خبرة تمتد لـ10 سنوات في مجالات المالية، والتقارير المؤسسية، وعلاقات المستثمرين. وتعكس مسيرته المهنية إلمامًا قويًا بالتحليل المالي، والتواصل مع أسواق المال، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة، إضافةً إلى قدرته المنهجية على عرض البيانات المالية المعقدة في صيغ واضحة وجاهزة لاتخاذ القرار.
في مجموعة الأهرام، يلعب مينا دورًا محوريًا في صياغة تواصل الشركة مع المستثمرين والمحللين. فهو يطوّر الرسالة المالية للشركة، ويُعد الإفصاحات ومواد المستثمرين، ويتعاون عن كثب مع القيادة التنفيذية لشرح الأداء والمبادرات الاستراتيجية وأولويات النمو طويلة المدى. ويسهم عمله في تعزيز الشفافية، ودعم ثقة المستثمرين المبنية على المعلومات، وترسيخ مكانة الأهرام كمجموعة صناعية مستقبلية التوجّه مدفوعة بالابتكار.
معًا، يجسد هذا الفريق القيم الأساسية لمجموعة الأهرام لصناعة البلاستيك وملتزم بتقديم التميز في جميع جوانب العمل.
